Bedeutet das Ende des Umweltbonus auch das Ende des Elektromobilitäts-Aufschwungs? Wir werfen einen Blick auf die Absatzzahlen!

Employee Experience. In den letzten Wochen haben wir dieses Thema aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachtet. Wer die Beiträge aufmerksam verfolgt hat, sollte nun zumindest einen ersten Überblick über das Thema haben. Doch wie geht es jetzt weiter?

Eine gute Employee Experience ist absolut erstrebenswert, das steht außer Frage. Allerdings gibt es auch einige Herausforderungen, die es auf dem Weg dorthin zu meistern gilt.

Wie lässt sich die Employee Experience messen und welche KPIs gilt es in dem Kontext im Blick zu behalten?

Zufriedene Mitarbeiter hin oder her: Was genau bringt es einem Unternehmen, EX-Management zu betreiben?

Moments that matter. Momente, die zählen. Was genau verbirgt sich dahinter?

Wenn man vom Konzept der Employee Experience spricht, kann man sich an den 4 Ps „People“, „Place“, „Product“ und „Process“ orientieren. Doch was steckt hinter den Begriffen?

Employee Experience Management – neumodischer Schnickschnack oder traditionsreiches Konzept?

„Employee Experience“ ist in aller Munde. Doch was genau steckt eigentlich hinter diesem Begriff? Wir wollen in den kommenden Wochen einen Einblick in dieses spannende Themenfeld geben.

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die zentralen Themen und Schwerpunkte dieses Jahres bei TEMA-Q und die daraus gewonnenen Erkenntnisse reflektieren. Zugleich richten wir gespannt den Blick auf die Themen, die uns im kommenden Jahr 2024 erwarten.