Herausforderungen im EX-Management
Eine gute Employee Experience ist absolut erstrebenswert, das steht außer Frage. Allerdings gibt es auch einige Herausforderungen, die es auf dem Weg dorthin zu meistern gilt.
Eine gute Employee Experience ist absolut erstrebenswert, das steht außer Frage. Allerdings gibt es auch einige Herausforderungen, die es auf dem Weg dorthin zu meistern gilt.
Wie lässt sich die Employee Experience messen und welche KPIs gilt es in dem Kontext im Blick zu behalten?
Zufriedene Mitarbeiter hin oder her: Was genau bringt es einem Unternehmen, EX-Management zu betreiben?
Moments that matter. Momente, die zählen. Was genau verbirgt sich dahinter?
Wenn man vom Konzept der Employee Experience spricht, kann man sich an den 4 Ps „People“, „Place“, „Product“ und „Process“ orientieren. Doch was steckt hinter den Begriffen?
Employee Experience Management – neumodischer Schnickschnack oder traditionsreiches Konzept?
„Employee Experience“ ist in aller Munde. Doch was genau steckt eigentlich hinter diesem Begriff? Wir wollen in den kommenden Wochen einen Einblick in dieses spannende Themenfeld geben.